Согласно ч. 1 ст. 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Закон), а так же муниципальной программы по противодействию коррупции образовательные организации разрабатывают и принимают следующие меры:
1. Определены должностные лица, ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
2. Разработаны и внедряются в практику стандарты и процедуры, направленные на обеспечение добросовестной работы организации;
3. Приняты кодексы этики и служебного поведения работников организаций;
4. Принимаются меры для предотвращения и урегулирования конфликта интересов;
5. Не допускается составление неофициальной отчетности и использования поддельных документов (например, аттестатов об окончании школы).
С целью методического обеспечения мер по противодействию коррупции в организации, пользуемся сайтом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, в разделе, посвященном противодействию коррупции в организации «Меры по предупреждению коррупции в организациях» (https://rosmintrud.ru/uploads/magic/ru-RU/Ministry-0-106-src-1568817692.8748.pdf)
Раздел содержит ключевые инструменты, которые организации внедряют в целях эффективного предупреждения коррупции.
Деятельность по предупреждению коррупции в организациях образования носит системный и последовательный характер:
1. Разработана и принята антикоррупционная политика организации;
2. Определен в организации работник, ответственный за предупреждение коррупции;
3. Осуществляется процесс внедрения антикоррупционных мер с проведения оценки коррупционных рисков;
4. Разработан комплекс мер по выявлению и урегулированию конфликта интересов;
5. Установлены для работников стандарты и кодексы поведения;
6. Приняты меры по информированию, консультированию и обучению работников;
7. Уделяется самое пристальное внимание сведениям о замеченных случаях коррупции, предоставляемых работниками организации;
8. Проводятся в целях предупреждения коррупции процедуры внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской отчетности;
9. В целях противодействия коррупции выполняются все замечания, выявленные в ходе регулярных проверок работников прокуратуры;
10. Проводится регулярный мониторинг эффективности реализации мер по предупреждению коррупции.
Также, для систематизации работы, в образовательные организации округа направлен примерный перечень правовых актов по вопросам противодействия коррупции организации.
В образовательном процессе для обучающихся проводится информационная работа в рамках урочной и внеурочной деятельности.