C 2020 года работодатели начали представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности своих работников для формирования их электронной трудовой книжки. Перечень этих сведений практически не отличается от тех, которые фиксируются в бумажном варианте трудовой книжки: информация о работнике (место работы, должность, профессия, специальность, квалификация, структурное подразделение, вид поручаемой работы), даты приема, увольнения, перевода на другую работу, основание кадрового мероприятия (дата, номер и вид документа)), причины прекращения трудового договора.
В соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009г. № 213-ФЗ, вступившим в силу с 01.01.2010г., неработающие пенсионеры имеют право на получение федеральной социальной доплаты к пенсии (далее ФСД), если их материальное обеспечение, ниже прожиточного минимума для пенсионера, установленного в субъекте РФ.
ФСД к пенсии устанавливается в таком размере, чтобы указанная общая сумма его материального обеспечения с учетом данной доплаты достигла величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в субъекте Российской Федерации.
12 ноября 2020 года в режиме видеоконференцсвязи состоялось заседание рабочей группы Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и национальным проектам. В мероприятии принял участие заместитель полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе Алексей Кузьмицкий.
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры, утвержденное постановлением администрации Унинского района Кировской области от 09.10.2017 № 315
Об одобрении прогноза социально-экономического развития Унинского района